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平面设计师岗位职责及招聘的要求有哪些

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    平面设计师招聘一般会有哪些要求?这个学生在入学的时候就应该做到知己知彼了,了解自己将来的就业方向,了解岗位职责,了解公司对人才的具体要求,然后有针对的参加平面设计培训的学习,这样才能取得更好的成绩,找到更理想的工作,最重要的是能够在工作中有更好的表现和发展前景。

     

    平面设计师岗位职责,平面设计师招聘的要求

     

    招聘平面设计师,一般专业的平面广告设计公司的岗位职责包括:


    1) 负责公司各类平面宣传材料的设计制作。


    2) 根据客户及项目需求设计并制作海报、X展架等。


    3) 管理并完善公司VI,更新各类文档模板。


    4) 设计、排版公司各类宣传手册。


    5) 完成部门主管交付的其他工作任务。

     

    一般的招聘要求会包括如下方面:


    1) 平面设计、计算机相关专业毕业,会美术设计。


    2) 具有良好的视觉表现能力,熟练使用Photoshop、Coreldraw、Indesign等设计软件。


    3) 积极主动,工作责任心强,能独立完成设计项目。


    4) 具有良好的沟通能力和团队合作精神。


    5) 具有良好的创意及构思能力,爱好设计工作。


    6) 具有较强的学习能力,可承受一定的工作压力。


    另外面试需要准备的个人简历和个人作品也是必不可少的,如果同学自己出去找工作会有一些单位有工作经验的要求,优学府计算机学校常年开展平面设计培训,与多家用人单位定向合作,且为实战教学,有自己的项目部,因此可以避免这一现象的出现,且学员毕业即可独立完成设计工作。

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